Werkgevers & opdrachten

Een overzicht van mijn werkgevers/opdrachten van de afgelopen jaren. Op LinkedIn kan je de meest actuele informatie vinden.

GEMEENTE HAARLEM & ZANDVOORT | 2023  - heden 

  • Opstellen vitaliteitsbeleid
  • Uitvoeringsplan vitaliteit
  • Aanpassen arbobeleid

GEMEENTE SOEST  | 2022 - 2023

Voor deze prachtige gemeente ook weer volop in beweging. Mijn opdracht bij Soest:


  • actualiseren Integriteitsbeleid
  • regeling flexibel werken opstellen
  • het opzetten van het digitaal dashboard voor formatie/bezetting
  • aanvalsplan werving

GEMEENTE EDE | 2020- 2022

Een gemeente in beweging. Met prachtige natuur! Mijn opdracht bij Ede:

  • Vernieuwen gesprekscyclus: differentiatie, leren in en door het werk, kortcyclisch.
  • Vernieuwen en uitvoeren Agile Strategisch Personeelsmanagement - meer in de energie, meer vanuit de beweging, meer vanuit de mens
  • Opzetten HR Servicecenter: nieuw P&O intranet, implementeren call registratie systeem, nieuw algemeen nummer

GEMEENTE ZAANSTAD | 2018-2020


Een prachtige Gemeente volop in de groei. Een doe stad, volop in de actie. 

Mijn opdracht bij de Zaanstad:

  • portfoliomanagement van alle projecten P&O
  • strategisch personeelsmanagement die past bij de ontwikkeling van de organisatie
  • de implementatie van een nieuwe vorm van de gesprekscyclus

GEMEENTE DEN HAAG | 2017-2018


Projectleider professionaliseren met onder andere de volgende focus:

  • Veranderbeweging: werkbedrijf bij het Sociale Domein integreren
  • Cultuur(nul)meting gedaan
  • Strategische Personeelsplanning opzetten en uitvoeren
  • (Preventief) verzuiminstrument implementeren

GVB - tot 2017


Programmamanager E-HRM

  • Opzetten meerjaren Informatieplan P&O 
  • Implementatie employee & management self service
  • Nieuw intranet P&O
  • Nieuw verzuimsysteem
  • Digitaal Personeelsdossier
Share by: